企画運営スタッフ募集

　皆さんは、青森の大学に進学し、４年間でどのような成長をしたいと考えていますか。
　青森の大学においては、都市部の大学に比べると、成長の機会、大きなスケールの出来事を経験できる機会は多くはないかもしれません。しかし、大学とフィールド（地域）の距離感が近く、フィールドに一歩踏み出すことで、都市部と遜色ない、もしかするとそれを上回る成長の機会がたくさんあります。
　私たちクリエイトは、2009年に設立された「まちづくりを通じた人材育成」に取り組むＮＰＯ法人です。
　主に、高校生を対象とした、通年型のまちづくりを通じた社会教育プログラム「クリエイトまち塾」や、自治体から受託したワークショップの運営などを行っています。その企画・運営は代々、地元の大学生がスタッフとして担ってきました。
　「クリエイトまち塾」では、青森県内から高い志を持った30名近い高校生が集い１年間に渡り、まちづくりにチャレンジします。彼らが成長できるかどうかは、私たちスタッフにかかっています。スタッフとして、活動に主体的に参画し、議論や準備作業を通じてプログラムの設計や日々の活動運営を考え、高校生が成長できる仕掛けづくりに取り組みます。
　また、地元の商店街や学校から相談を受けて、ワークショップやまちづくりに関する授業の運営に取り組むこともあります。
　クリエイトで大切にしている合言葉は「主体性」です。まちづくりや教育は、定型作業ではなく、相手の動きを見ながら、自分たちで考え、行動していくことが重要です。クリエイトの活動を通じて、主体性が身に付いていくことと思います。
　クリエイトの活動は、新聞やテレビで報道されるなど外から見ると華やかな場面ばかりですが、日々の活動では地道な準備作業も多くあります。これも、一つの物事がどのように成立するのか大学時代に気づく貴重な機会です。
　クリエイトは、足下の就職活動はもちろん、その後の人生にもつながる貴重な経験や成長が出来る場です。なんだか、ハードルの高いことを言い連ねてしまいましたが、歴代のスタッフも最初は未経験者で、わからないことだらけでした。活動を積み重ねることで、出来ることも、学ぶことも増えていきます。
　「成長したい！」という想いがあれば、大きく成長できる場であり、皆さんの成長意欲に応えられる環境を整えていきます。
　ぜひ、充実した大学生活をクリエイトで過ごしませんか。

2025年4月
理事長　久保田 圭祐

私たちクリエイトは高校生を対象としたまちづくりの学びの場 「クリエイトまち塾」というプログラムを提供しています。
クリエイトまち塾の「企画運営スタッフ」は、このプログラムの運営に中核的にかかわる区分です。高校生が主体となったプロジェクト型のまちづくり活動のコーディネーターや、クリエイトまち塾自体の運営（カリキュラム検討や運用）などに主体者として取り組みます。

詳しい活動紹介はこちらをご覧ください。

なお、1年間、運営スタッフとして参加した方については、長期インターンシップ生として取り扱います。

段階を追ったスタッフとしてのキャリア形成

誰もが最初はクリエイトの初心者です。活動参加最初からハードルが高く、責任の重い業務を負うことはないような配慮が必要です。さらに、経験年数を積んだり、スキルを持っているスタッフには、さらに成長ができる業務を依頼することで、常に成長できる仕組みを整えています。
具体的に、スタッフを「アソシエイト・プランナー」「プランナー」「ディレクター」「コーディネーター」に区分し、成長を実感しながら、活動範囲や裁量を広げていきます。

成長につながるスタッフの学びの場

ひたすらに日々の活動に参画しているのではなく、折に触れて、活動を整理し成長を実感できる「スタッフ勉強会」を年数回、用意しています。
スタッフ勉強会を企画するのは先輩のスタッフ。自分たちの経験を踏まえながら、「活動する上で、こんなことを知っておきたい」「スタッフ同士でこんな話をしたい」など、スタッフ目線で企画された勉強会なので、自分の成長に直結します。
クリエイトまち塾で実施される高校生向けの講義もとても有益なものです。活動を通じて、様々な知識やスキルが身につきますね。